Лидер без предрассудков : Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее / Пер. с англ.

Предпочтения и предрассудки — естественная составляющая человеческой природы. Как бы мы ни старались мыслить рационально и оставаться непредвзятыми, предпочтения незаметно, но значительно влияют на наши оценки, решения и поступки. Это касается и деятельности организации: предпочтения лидеров и рядовых сотрудников влияют на корпоративную культуру, внутренние политики и протоколы, работу с персоналом, клиентский сервис и многое другое. Можно ли контролировать предпочтения, не позволяя им наносить вред нам самим и нашему окружению? Можно и нужно, утверждают авторы этой книги, эксперты и сотрудники компании FranklinCovey. Они предлагают проверенную на практике методику, включающую четыре этапа проработки вашего поведения и мышления, а также упражнения и кейсы. Следуя советам авторов, вы научитесь распознавать предрассудки, формировать навыки, помогающие по-иному взглянуть на свои и чужие предпочтения, раскрывать свой потенциал лидера и создавать высокоэффективные команды.

Фуллер П. Лидер без предрассудков : Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее / Пер. с англ. / П. Фуллер. - Москва : Альпина, 2023. - 328 с. - ISBN 978-5-9614-4259-5. - URL: http://m.ibooks.ru/bookshelf/397696/reading (дата обращения: 27.07.2025). - Текст: электронный.