Управление персоналом: право и экономика: монография

В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подбор и стимулирование персонала. С учетом тенденций развития организации управления трудом (в т. ч. внедрением цифровых технологий) и уникального отечественного правового ландшафта авторами разработан современный инструментарий подбора и стимулирования персонала. На базе современных правовых, экономических и управленческих теорий показан потенциал трудового договора, заключающийся в его функциональной гибкости и широкой дискреции работодателя.
Монография может быть рекомендована HR-специалистам, предпринимателям, практикующим юристам, преподавателям, аспирантам, студентам юридических вузов и всем, кто интересуется проблемами управления персоналом и трудового права. Ключевые слова: подбор персонала, стимулирование персонала, человеческий капитал, цифровые технологии, алгоритмизация управления персоналом, прогностическое моделирование, эффекты поведенческой экономики, дискреция работодателя, принципы правового регулирования.

Зорина О.О. Управление персоналом: право и экономика: монография / О.О. Зорина, А.А. Линец. - Москва : Юстицинформ, 2021. - 180 с. - ISBN 978-5-7205-1667-3. - URL: http://m.ibooks.ru/bookshelf/384571/reading (дата обращения: 27.07.2025). - Текст: электронный.