8 (812) 320-06-69

Каталог

Категории
Высшее образование (16+) (39691)
Высшее образование
Естественные науки (2579)
Естественные науки
Общественные науки (3174)
Общественные науки
Информатика и компьютерные технологии (4251)
Информатика и компьютерные технологии
Инженерное дело (1406)
Инженерное дело
Телекоммуникации, электроника, электротехника и радиотехника (1359)
Телекоммуникации, электроника, электротехника и радиотехника
Строительство. Архитектура (634)
Строительство. Архитектура
Строительство. Архитектура. Журналы (17)
Строительство. Архитектура. Журналы
Бетон и железобетон (3)
Бетон и железобетон
Жилищное строительство (7)
Жилищное строительство
Строительные материалы (7)
Строительные материалы
Юридические науки.Право (4330)
Юридические науки.Право
Отрасли права (2770)
Отрасли права
Гуманитарные науки (6028)
Гуманитарные науки
Экономика. Экономические науки (6614)
Экономика. Экономические науки
Образование. Педагогические науки (3346)
Образование. Педагогические науки
Медицина и здравоохранение (953)
Медицина и здравоохранение
Физическая культура и спорт (474)
Физическая культура и спорт
Среднее профессиональное образование (14+) (2799)
Среднее профессиональное образование
Коллекции (43399)
Коллекции
Издательские коллекции (42976)
Издательские коллекции
Журналы (999)
Журналы
Остаться в выбранном разделе
Назад к каталогу

Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации. — 2-е изд.

Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации. — 2-е изд. ISBN 978-5-91603-718-0_int
ISBN 978-5-91603-718-0_int
Авторы: 
Гутнов Р. Р.
Тип издания: 
Монография
Издательство: 
Челябинск: Социум
Год: 
2020
Количество страниц: 
216
Не доступна для комплектования
Аннотация

В монографии обосновано применение модели зрелости к разработке проектно-ориентированной модели управления человеческими ресурсами организации. Изложена методика применения разработанной модели. Рассмотрены составляющие блоки модели: управление обучением, мотивацией и карьерой сотрудников, групповой динамикой и лидерством, а также организационной культурой и интеллектуальным капиталом. Описана Интеграция проектно-ориентированного управления человеческими ресурсами на основе метода всесторонней обратной связи.

Библиографическое описание Скопировать библиографическое описание

Гутнов Р. Р. Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации. — 2-е изд. / Р.Р. Гутнов. - Челябинск : Социум, 2020. - 216 с. - ISBN 978-5-91603-718-0_int. - URL: http://m.ibooks.ru/bookshelf/372888/reading (дата обращения: 20.04.2024). - Текст: электронный.