8 (812) 320-06-69

Каталог

Категории
Высшее образование (16+) (45099)
Высшее образование
Естественные науки (2781)
Естественные науки
Общественные науки (3966)
Общественные науки
Информатика и компьютерные технологии (4986)
Информатика и компьютерные технологии
Инженерное дело (1487)
Инженерное дело
Телекоммуникации, электроника, электротехника и радиотехника (1412)
Телекоммуникации, электроника, электротехника и радиотехника
Строительство. Архитектура (819)
Строительство. Архитектура
Строительство. Архитектура. Журналы (17)
Строительство. Архитектура. Журналы
Бетон и железобетон (3)
Бетон и железобетон
Жилищное строительство (7)
Жилищное строительство
Строительные материалы (7)
Строительные материалы
Юридические науки.Право (4595)
Юридические науки.Право
Отрасли права (2892)
Отрасли права
Гуманитарные науки (6467)
Гуманитарные науки
Иностранные языки (2430)
Иностранные языки
Экономика. Экономические науки (7959)
Экономика. Экономические науки
Образование. Педагогические науки (4139)
Образование. Педагогические науки
Медицина и здравоохранение (994)
Медицина и здравоохранение
Физическая культура и спорт (518)
Физическая культура и спорт
Среднее профессиональное образование (14+) (3380)
Среднее профессиональное образование
Коллекции (49348)
Коллекции
Издательские коллекции (48929)
Издательские коллекции
Проспект (3133)
Проспект
Журналы (1146)
Журналы
Остаться в выбранном разделе
Назад к каталогу

Кадровый менеджмент на горных предприятиях. — 2-е изд., стер.

Кадровый менеджмент на горных предприятиях. — 2-е изд., стер. ISBN 5-7418-0024-6
ISBN 5-7418-0024-6
Авторы: 
Даянц Д.Г.
Тип издания: 
Монография
Издательство: 
Москва: Горная книга (МГГУ)
Год: 
2001
Количество страниц: 
192
Аннотация

В монографии рассмотрены теоретические основы и практические задачи кадрового менеджмента на горных предприятиях. Изложены концептуальные положения, рыночные механизмы, основные черты и характеристики кадрового менеджмента периода экономических реформ. Приведено решение задач кадрового обеспечения управления горным производством. Методы решения задач деловой оценки и аттестации, мотивации трудового поведения, формирования кадрового резерва и особенно активные работы с кадрами изложены в доступной форме.
Для студентов и преподавателей экономических специальностей, руководителей и специалистов кадровых служб предприятий горной промышленности

Библиографическое описание Скопировать библиографическое описание

Даянц Д.Г. Кадровый менеджмент на горных предприятиях. — 2-е изд., стер. / Д.Г. Даянц. - Москва : Горная книга (МГГУ), 2001. - 192 с. - ISBN 5-7418-0024-6. - URL: http://m.ibooks.ru/bookshelf/370179/reading (дата обращения: 27.07.2025). - Текст: электронный.