Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования

В данном научно-практическом пособии анализируются вопросы соотношения международно-правового регулирования труда и национального трудовогозаконодательства России, выявляются примеры соответствия и несоответствия российского трудового законодательства международным трудовым стандартам.Наиболее заметные несоответствия выявлены применительно к основополагающим принципам и правам в сфере труда, согласно одноименной Декларации МОТ1998 г.: свободе объединения и праву на ведение коллективных переговоров, запрету принудительного труда, искоренению детского труда, запрету дискриминации в области труда и занятий. Существенные несоответствия обнаружены также в области инспекции труда, оплаты труда, рабочего времени, процедур информирования и консультаций с представителями работников, предупреждения об увольнении, защиты персональных данных работников и других институтах трудового права.Пособие может быть полезно профсоюзным активистам и правозащитникам, сотрудникам государственных учреждений, связанным с применением и модификацией трудового законодательства, ученым и преподавателям трудового и международного права, студентам и аспирантам, изучающим данные дисциплины, а также широкому кругу интересующихся вопросами международного права и трудового права.

Лютов Н. Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования / Н.Л. Лютов. - Москва : Юстицинформ, 2012. - 128 с. - ISBN 978-5-7205-1167-8. - URL: http://m.ibooks.ru/bookshelf/335441/reading (дата обращения: 20.04.2024). - Текст: электронный.