Российский работник: образование, профессия, квалификация

Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ процессов накопления и использования человеческого капитала России в 1990–2000-е годы. В книге прослеживается, как на протяжении переходного периода менялись образовательные, профессиональные и квалификационные характеристики российской рабочей силы. В свете межстрановых сопоставлений оцениваются количество и качество человеческого капитала, которым располагает сейчас отечественная экономика. Центральное место в работе занимает анализ уровня и динамики отдачи от инвестиций в образование, а также ее дифференциации для различных категорий рабочей силы. Подробно обсуждается проблема недоиспользования имеющихся у российских работников знаний и навыков. Специальная глава посвящена человеческому капиталу, производимому непосредст- венно на рабочих местах в ходе производственной подготовки работников. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление об эволюции, текущем состоянии и возможных траекториях дальнейшего развития российского человеческого капитала. Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, социальной и образовательной политики. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, экономика и социология образования, управление человеческими ресурсами.

Биляк Т.А. Российский работник: образование, профессия, квалификация / Т.А. Биляк, Н.Т. Вишневская, В.Е. Гимпельсон, И.А. Денисова, Р.И. Капелюшников, Т.С. Карабчук, О.В. Лазарева, А.Л. Лукьянова, А.Ю. Ощепков, З.А. Рыжикова, С.В. Цухло. - Москва : ВШЭ, 2011. - 574 с. - ISBN 978-5-7598-0901-2. - URL: http://m.ibooks.ru/bookshelf/29662/reading (дата обращения: 27.07.2025). - Текст: электронный.